24/02/2010 - Stage Area Risorse Umane Gruppo PAM
Il tirocinante sarà inserito allinterno della Direzione Risorse Umane di Gruppo PAM, che ha la funzione di coordinare le attività di reclutamento, selezione e sviluppo ed organizzazione per tutte le società del Gruppo. Il tirocinante supporterà il tutor in varie attività fra cui quelle legate all'introduzione di un nuovo gestionale per le attività di formazione e sviluppo risorse umane tramite software dedicato, la revisione delle job descriptions e dei sistemi incentivanti. Seguirà inoltre il processo di valutazione delle competenze nei diversi step, dalla progettazione allanalisi dei risultati e fornirà un supporto alle attività di presentazione, editing e stesura della reportistica relativa allorganizzazione aziendale. Il/la candidato/a ideale è un/a studente o neolaureato/a in materie economiche o umanistiche, con ottime doti relazionali, organizzative ed una buona propensione al problem solving. Completa il profilo uneccellente padronanza degli strumenti informatici
Il tirocinante sarà inserito allinterno della Direzione Risorse Umane di Gruppo PAM, che ha la funzione di coordinare le attività di reclutamento, selezione e sviluppo ed organizzazione per tutte le società del Gruppo. Il tirocinante supporterà il tutor in varie attività fra cui quelle legate all'introduzione di un nuovo gestionale per le attività di formazione e sviluppo risorse umane tramite software dedicato, la revisione delle job descriptions e dei sistemi incentivanti. Seguirà inoltre il processo di valutazione delle competenze nei diversi step, dalla progettazione allanalisi dei risultati e fornirà un supporto alle attività di presentazione, editing e stesura della reportistica relativa allorganizzazione aziendale. Il/la candidato/a ideale è un/a studente o neolaureato/a in materie economiche o umanistiche, con ottime doti relazionali, organizzative ed una buona propensione al problem solving. Completa il profilo uneccellente padronanza degli strumenti informatici