15/12/2011 - DIRETTORE PUNTO VENDITA - Milano
La figura professionale, riportando direttamente al direttore di Area, si occupa delle seguenti attività: Raggiungere gli obiettivi di risultato operativo e fatturato del punto vendita; Garantire l'applicazione della politica d'insegna all'interno del punto vendita, al fine di ottimizzarne i risultati, il funzionamento e l'immagine; Assicurare la soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell'offerta; Garantire la qualità della squadra, motivandola, formandola e stimolando la comunicazione interna. Il candidato ideale è diplomato o in possesso di laurea e ha maturato un'esperienza pregressa nella posizione di almeno 3/5 anni in strutture della GDO di medie-grandi dimensioni. Completano il profilo ottime doti organizzative e di coordinamento, leadership, capacità di lavorare per obiettivi.
La figura professionale, riportando direttamente al direttore di Area, si occupa delle seguenti attività: Raggiungere gli obiettivi di risultato operativo e fatturato del punto vendita; Garantire l'applicazione della politica d'insegna all'interno del punto vendita, al fine di ottimizzarne i risultati, il funzionamento e l'immagine; Assicurare la soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell'offerta; Garantire la qualità della squadra, motivandola, formandola e stimolando la comunicazione interna. Il candidato ideale è diplomato o in possesso di laurea e ha maturato un'esperienza pregressa nella posizione di almeno 3/5 anni in strutture della GDO di medie-grandi dimensioni. Completano il profilo ottime doti organizzative e di coordinamento, leadership, capacità di lavorare per obiettivi.